法治號
■綠城新道 黃機/攝
■籃球城市 羅偉良/攝
■全力推進教育擴容提質。
全市提升末端執行力大會召開后，南城街道找準提升末端執行力中的落腳點和發力點，動員全街道上下進一步提振精神、創新實干、奮發作為，以“首善之為”推動南城持續實現高質量發展，著力打造東莞“首善之區”。
縱深推進六項工作，打造深度城市化樣本
南城作為東莞城市中心，經濟總部集聚、商貿物流興盛、休閑空間眾多、生態環境優美，是參與區域競爭的重要優勢和基礎。
為進一步實施城市品質提升計劃，全面提升城市承載力與核心競爭力，今年南城街道印發了《南城街道提升末端執行力重點任務清單》，動員全街道上下進一步提振精神、創新實干、奮發作為，以“首善之為”推動南城持續實現高質量發展，縱深推進六項工作打造深度城市化樣本。
大力發展“綜合交通、品質交通”。南城將加快推進東莞大道、莞太路、宏圖路、濱河路、綠色路、水濂景觀路、科創路等7條主干道的品質提升工程，拉開城市框架，實現道路空間的重新分配，拓展空間、提升品質。改善第一國際商圈、南城總部基地、萊蒙商業中心周邊交通與空間環境，實現動態交通和靜態交通平衡發展。
打造優美的城市會客廳。以道路提升工程帶動沿線建筑前區、綠化帶、社區花園等公共空間升級改造，特別是對第一國際商圈周邊以及慢行空間進行優化升級、總部基地片區實施交通環境改善和空間環境重構，提升優質商圈、現代服務業集聚程度。
推動城市管理提檔升級。持續開展“行走南城”、“千箱美化”和“萬池修整”等專項行動，再動員、再部署農村人居環境整治“補短板、強弱項、提品質”攻堅行動，加強門前三包、垃圾分類，大力打造“潔凈城市”。
大力推進鄉村振興。充分發揮周溪、石鼓等鄉村振興特色精品示范村的模范作用，“以點帶面”推動全街道提升各社區環境品質。充分發揮水濂片區“城市綠肺”的自然資源優勢，圍繞“生態觀光、度假休閑、文化體驗、科技創意”四位一體的理念，因地制宜發展生態、生活、生產互相融合的生態文化旅游特色產業。
探索實施老舊小區改造。加快推動菊香苑、稻花村、宏遠花園1-4期、景?；▓@等老舊小區的改造項目盡快落地，全力改善居民居住環境。
打好污染防治攻堅戰。全面推進“無廢城市”建設，著力解決固體廢物污染問題，深入推進水環境綜合治理，加強截污管網、雨污分流等污水處理設施建設，打好“藍天保衛戰”，嚴控道路揚塵污染源，加大對露天焚燒污染的查處力度。
共享發展紅利，持續推進民生福祉改善
今年，南城街道統籌做好教育、醫療、養老、社會保障等社會服務事業，不斷增進民生福祉，滿足群眾對民生建設更高的要求和更多的期待，吸引更多優秀人才到南城集聚創業就業，以扎實有效的工作實績體現南城執行的建設成果，展現南城執行的“首善擔當”。
全力推進教育擴容提質。南城街道將切實保障學位有效供給，著力促進義務教育公平，加快建設國際商務區北部學校等教育擴容提質千日攻堅行動項目。采用補貼鼓勵社區開辦集體辦幼兒園，爭取2025年前，建成7所公辦中小學和3所公辦幼兒園。
南城堅持“教育項目優先安排、教育資金優先撥付、教育需求優先滿足”的原則，教育支出穩居街道財政支出首位。各中小學聚焦高效課堂、拓展課后服務渠道，提質增效成績突出，南城街道2021年被認定為東莞市首批品質課堂實驗鎮街，至2022年9月，南城培養出了4名特級教師、11名省市級“三名”工作室主持人、38名市級學科帶頭人、215名市級教學能手，有東莞市品牌學校7所，國家級特色學校稱號18個、省級特色學校稱號48個、市級特色學校稱號52個，南城幼兒園保教質量、中小學教育教學質量得到了社會普遍認可，家長滿意度高。
過去一年投入2217萬元補貼民辦義務教育學校非戶籍生11780人，投入2395萬元補貼民辦幼兒園幼兒12374人，發放家庭經濟困難學生生活補助27.1萬元，教育惠民落到了實處。
創新集團化辦學模式，實施名校長名園長引領下老校和新校聯合辦學工作，推進6所新校（幼兒園）順利開辦、高階起步。
全力推進醫療擴容提質。啟動南城醫院一、二、三期擴容提質工程，進一步提升南城醫院診療綜合服務能力及醫療設施水平。大力推進“南城醫院-南城社衛中心”醫療聯合體建設，促進優質醫療資源上下貫通。
7月3日上午，南城醫院擴容提質一期工程啟動儀式在鴻基大廈舉行。一期工程為租用鴻基大廈20年，將其改建為醫院主要業務用房含門診、急診、醫技等，設置病床309張，預計總投資約2.1億元，明年初投入使用。
南城醫院擴容提質一期工程建設周期6個月，建筑面積2.9萬平方米。項目將按照設計合理、規范、創新的理念，配套進行智慧醫院一期工程建設，配套安裝目前東莞最先進的3.0科研型核磁共振設備及DSA、CT等大型先進的診斷設備，形成人流物流合理有序銜接。
項目建成后，南城醫院將基本實現四個“現代化”——環境現代化、信息系統現代化、診斷設施現代化、診療水平現代化，其中包括新增加300張舒適的智慧病床，進一步滿足南城醫院未來5至8年的發展需求。
預計2023年初，南城醫院新大樓（鴻基大廈）將完成改造并交付使用。屆時，加上現有的擴建樓（穗禾樓）床位，南城醫院總開放床位將達到350張。
全力打造文旅南城。舉辦“南城暑假嘉年華”活動，組織策劃“火柴盒”東莞（南城）城市藝術time系列活動，打造更多網紅打卡點。依托“宏遠籃球”，建設南城籃球地標，打造宏遠籃球城市形象IP，舉辦CBA籃球明星見面會，擦亮東莞“籃球城市”名片。支持東秀文化、KK集團等更多潮玩企業發展，營造潮玩文化，助力“潮玩之都”建設。借鑒深圳體育場地“開放共享、一鍵預約”先進經驗，大力推動符合條件的文化廣場、社區公園以及各中小學體育場所免費向市民開放，鼓勵市民主動運動健身，建設“健康南城”。
今年以來，利用線下文化場館、線上平臺舉辦文化活動358場，參與人次超68萬人次，其中，綜合性文化活動124場，文藝展覽3場，文藝培訓231場。實施“文藝活動進基層”工程。2022年共配送文藝演出、文藝培訓、閱讀活動等文藝活動207場，線上線下參與人數近11萬人次。打響東莞市愛樂樂團“愛樂季”品牌，開展東莞愛樂季——交響音樂匯活動2場。
擦亮“篁溪雅韻”品牌，舉辦精品文藝展賽、“藝啟航”書畫培訓等活動25場。今年5月，廣東省人民政府正式公布廣東省第八批省級非物質文化遺產代表性項目名錄，茶點制作技藝（東莞茶點制作技藝）、中醫清宮正骨兩個項目成功入選，南城在省級以上非遺項目上實現零的突破?！爸嗅t清宮正骨”的成功入選，同時也實現東莞傳統醫藥類省級以上非遺代表性項目零的突破。
積極規劃人才房建設。大力推進翡翠花園安居房等人才住房規劃，專門為南城街道無自有住房的專業技術人才，提供優惠優質的租賃住房，用足用好“人才房”平臺招引、留住高端人才。
今年上半年，南城落實就業創業、人才補貼政策，就業創業補貼578.43萬元。發放各項人才補貼362.9萬元。落實社保紓困措施，助推經濟穩定增長。關懷困難群體及困難群眾，對符合低保的對象58戶125人，發放保障金83.26萬元。在各節日為老幼病殘等送去慰問禮品達數百萬元。（記者 楊英杰 黃機 羅偉良）
編輯：陳計祎