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審查競業限制主體是否適格，不能遵從私法上“有約定從約定”的意思自治原則，而是應當審查競業限制約定的必要性是否存在，并從實質上審查勞動者的工作是否接觸到用人單位的商業秘密。[詳情]
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整治亂象讓醫美更“美”
扎實推進行政爭議實質性化解
圖說世象
?用公益訴訟守護好綠水青山
推動防災減災體系現代化建設
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“文化遺產影響評估法律制度”國際會議成功舉行
交流：2024年電商法領域年度十大典型案例報告發布
交流：“優化營商環境與新質生產力發展法治保障”研討會在京召開
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