錫林郭勒盟律師“四個堅持”優化法治化營商環境

國際在線城建頻道消息：錫林郭勒盟司法行政系統組織全盟律師做好“四個堅持”，切實提升為企服務質效，推動優化法治化營商環境不斷向好。

堅持“把脈問診”，護航企業依法發展。“線下”“線上”法律服務相結合，促進企業依法經營、依法治企、依法維權。組織35家律師事務所、300余名律師深入企業進行“一對一”法律服務，重點宣講相關法律法規，舉辦法律講堂、法務培訓、座談交流等活動81場，發放《企業常用合同文本》《企業規范用工問答》等資料6000余份，解答勞動用工、合同履行、工傷保險等方面法律咨詢1000余人次，起草擬定《臨時用工勞務合同》《勞動合同書》等合同40份。依托司法局、律師協會、律師事務所微信公眾平臺，進行“以案釋法”，提供在線咨詢、法律速遞、合同模板等服務，共推送普法信息3000余條。內蒙古理想律師事務所與錫林郭勒廣播電視臺聯合推出《活·法》專欄，用身邊的典型案例解答百姓日常生活中及企業生產經營中常遇到的法律問題。累計播出31期，解決百姓關心、企業關注的法律問題150余個，其中《失而復得的賠償金》《困惑的建安公司》《農民工工資索要不再難》等涉民生涉企典型案例受到了廣泛關注，節目收視率屢創新高，獲得了社會各界一致好評。

堅持“公益體檢”，精準供給法律服務。發揚“店小二”精神，通過“上門服務”開展“送法進企業”活動，延伸公益“法治體檢”活動。組織律師開展“送法進企業”活動165次，實地走訪企業196家，發放宣傳材料34600余份。通過與企業負責人座談交流，了解企業從事生產經營活動遇到的問題，掌握企業在發展過程中存在的困難，傾聽企業對優化營商環境的法治訴求和意見建議。就企業用工風險、員工權益保障、勞動合同制定、融資等八大類問題進行解答，促進企業家提高法治意識。重點審查勞動合同、人力資源管理等方面文件，幫助企業查找制度漏洞和薄弱環節，提出預防風險、解決糾紛的意見和建議，有效預防和化解法律風險，優化企業內部管理，提升企業競爭力。收集企業法律服務需求401條，排查經營風險點344個，解決企業經營問題146個。律師進駐各級公共法律服務大廳“為企服務窗口”值班，累計接待咨詢119人次，辦理涉企案件31件。辦理援助案件926件，涉企涉農479件，援助困難職工與農民工539人次。

堅持“惠企暖企”，彰顯律師服務溫度。錫林郭勒盟律師協會與錫林郭勒盟工商業聯合會共同推出“三免二優”惠企措施，對工商聯會員單位建立咨詢免費、法治體檢免費、普法講座免費、案件收費優惠、聘用法律顧問費用優惠機制，減輕企業法律服務費用。全盟范圍內大力推行惠企措施，教育引導全盟律師進一步提高政治站位，強化社會責任感，服務保障民營經濟健康。組建“法律服務團”和“律師宣講團”，為企業設立“綠色通道”，開展“保姆式”法律服務。舉辦法律服務洽談會，積極為企業需求與律師服務牽線搭橋，加強法律服務供需對接。錫林郭勒盟司法局與律協聯合印制了《企業法律風險防范手冊》，從訂立合同、合同履行、企業管理、企業用工4個方面提出32條注意事項，發放1100余冊。

堅持“常態長效”，助力經濟行穩致遠。錫林郭勒盟司法局與錫林郭勒盟工商業聯合會簽訂了《優化法治化營商環境、加強服務保障民營經濟發展合作框架協議》，建立了日常聯系機制、法治宣傳合作機制、服務法治民企建設機制。揭牌成立了盟級首批盟司法局駐盟直屬商（協）會“企業法律服務工作站”，律師在女企業家聯合會、傳統乳制品協會、福建商會駐站服務，幫助企業防范法律風險，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。建立健全了全盟“萬所聯萬會”機制，19家律師事務所與各級工商業聯合會所屬商會建立聯系合作機制。推行企業法律顧問工作制度，律師擔任企業法律顧問156家。出臺了《涉企矛盾糾紛排查化解“百日行動”工作方案》《為錫林郭勒盟女企業家聯合會會員提供公益法律服務方案》等10項長效機制，研究制定了優化法治化營商環境19條工作措施。（內蒙古司法廳供稿）