讓大灣區迸發更多科創硬核力量

深圳特區報記者 李舒瑜

來自改革開放的前沿陣地，創新是兩會上在粵全國人大代表口中的熱詞。連日來，圍繞廣東如何迸發更多科創硬核力量，如何引進和培引高端人才隊伍，全過程創新生態鏈如何發力等話題，代表們積極建言，群策群力。他們說，粵港澳大灣區是中國乃至全球最具創新能力的城市群之一，承擔著建設國際科技創新中心的任務，有責任扛起“科技自立自強”的大旗。

灣區大科學裝置群要“串珠成鏈”

中國散裂中子源、大亞灣中微子實驗、惠州加速器驅動嬗變系統研究裝置、惠州強流重離子加速裝置……近年來，一批大科學裝置在加速落地，為大灣區提供硬核科技支撐。

全國人大代表、中科院廣州分院院長、分黨組書記陳廣浩說，當前，圍繞支撐大灣區國際科創中心建設，在廣東省和有關地市的大力支持下，中科院在大灣區布局了一批重大科技基礎設施和重大創新平臺，重大科技基礎設施集群雛形已現。未來，中科院還將瞄準國際科技前沿，通過一系列的布局去增強大灣區的基礎研究能力，提高原始創新水平。

創新不是單打獨斗，突破核心技術，就必須將各創新主體擰成一股繩，形成創新聯合體，這是很多代表共同觀點。

陳廣浩說，大灣區布局的這些“國之重器”是實現科技自立自強的堅實基礎。今后，還要加強頂層設計，建立一套行之有效的管理辦法，將這些大裝置、大平臺“串珠成鏈”，發揮出更大的作用。

打造完整的創新成果轉化鏈條

來自科創一線，全國人大代表、廣州邁普再生醫學科技股份有限公司董事長袁玉宇多年來持續關注科技創新中遇到的掣肘性、共性問題，并就此形成意見建議帶到兩會上。

“廣東省有很好的科技資源，特別是粵港澳大灣區的建設帶來了新的機遇，但科研實力怎么樣轉化為產業應用還有很大提升空間。” 袁玉宇建議，打造完整的創新成果轉化鏈條，以產業需求為出發點，構建以市場為主導，企業為主體，高校、科研院所為支撐，產學研深度融合的創新成果轉化體系。在這其中，要切實落實企業在科技創新體系中的主體地位，鼓勵企業牽頭或參與重點研發計劃、重大科技項目等，共同解決關鍵“卡脖子”技術難題。

袁玉宇說，強起來要靠創新，創新要靠人才。要實現科技自強自立，人才支撐是核心。 在人才引進上，不應拘泥于論文發表數量或者有沒有“帽子”，更重視實踐和工藝技術積累過程中的經驗，打破人才流動的“玻璃門”，突破體制內外的人才機制障礙。

把核心技術牢牢掌握在自己手中

“創新是制造業高質量發展的核心。”全國人大代表，珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁董明珠表示，30年來，格力從一個不知名的小企業成為世界500強的企業，其中核心就是兩點：人才與創新。未來，要實現更大發展，就要堅持走自主創新道路，實現科技自立自強，核心技術牢牢掌握在自己手上。

董明珠說，格力目前建立了16個研究院、超1000個各類實驗室和工程技術研究中心，在創新的路上砥礪前行。每一個專利都要耗費大量的人力和時間成本，但是，卻時有遭遇知識產權惡意搶注行為的侵害。為保護和鼓勵創新，她建議，一方面，優化企業稅收返還政策，鼓勵企業將更多稅收返還投入自主研發，在滿足條件的情況下方可持續享受稅收優惠，形成持續穩定的投入機制；另一方面，盡快組建國家知識產權法院，使之成為隸屬最高人民法院，獨立審理知識產權終審案件的專門法院，加大知識產權司法保護力度。

設立中國工程師節

“工程師是新時代技術創新的重要力量，從衣食住行到航空航天，各方面的創新都離不開工程師的拼搏和奉獻。”全國人大代表、美的集團家用空調事業部創新研究院主任李金波呼吁設立中國工程師節，在全社會大力弘揚工程師精神，讓工程師成為新建設的明星。

李金波說，中國有7000萬工程師。自己所在的美的集團，科技月已經舉辦了26屆，每年都幾千萬元重獎工程師，營造了很好的創新氛圍，大大調動了工師程的積極性。

“年輕人崇拜的偶像很多是明星和富豪，工程師的工匠精神還有待更進一步深入人心。”李金波說，當前，中國制造正在向中國智造轉型。設立中國工程師節可以強化工程師的職業認同感，提高工程師的社會地位，吸引更多人才加入到工程師隊伍中來，為科技創新賦能。