法治號
本報訊 記者蔣安杰 3月8日，主題為“包容性與創(chuàng)新性——仲裁中的軟實力”的國際仲裁論壇在北京大學(xué)法學(xué)院舉行。論壇由北京大學(xué)國際仲裁研究中心與美國仲裁協(xié)會國際爭議解決中心（AAA-ICDR）大中華區(qū)委員會聯(lián)合主辦、北京市華貿(mào)硅谷律師事務(wù)所協(xié)辦。議題聚焦于國際仲裁發(fā)展中的文化多樣性、性別平等、仲裁倫理以及人工智能在仲裁中的運用及其挑戰(zhàn)等前沿問題。論壇特別向女性仲裁員表達了節(jié)日問候與致敬，她們以敏銳的觀察視角、出色的專業(yè)素養(yǎng)和耐心的工作風(fēng)格，正在成為仲裁事業(yè)和法治發(fā)展中卓越的貢獻者。
北京大學(xué)法學(xué)院院長郭靂致辭時介紹了北大法學(xué)院在法學(xué)教育和涉外法治人才培養(yǎng)等方面與實務(wù)界之間合作與互動的經(jīng)驗。北京大學(xué)國際仲裁研究中心主任傅郁林主持論壇時，表達了仲裁員個人和仲裁研究中心在改善中國仲裁生態(tài)、提升中國仲裁的國際競爭力方面的作用期許。AAA-ICDR大中華區(qū)委員會主席張麗霞介紹了AAA-ICDR在爭議解決方面的實踐發(fā)展?fàn)顩r，并介紹了國際爭議解決及國際仲裁的整體發(fā)展?fàn)顩r與趨勢。
來自中國石化集團、中國冶金科工股份有限公司、前道達爾能源中國區(qū)、聯(lián)想集團中國區(qū)、先正達集團等知名企業(yè)的高層法務(wù)專家，來自北京市華貿(mào)硅谷律師事務(wù)所、北京市通商律師事務(wù)所、君合律師事務(wù)所、Hughes Hubbard & Reed紐約辦公室等知名律師事務(wù)所的高級合伙人以及來自北京大學(xué)、中國人民大學(xué)的知名法學(xué)家近八十人，參加了三個單元的發(fā)言和討論。
在主題為“國際仲裁的多樣性與職業(yè)路徑”的中文單元，實務(wù)界專家結(jié)合本人或所在企業(yè)的仲裁體驗，分享了國際商事交易中選擇仲裁途徑和具體仲裁機構(gòu)時的考量因素。專家們普遍認同仲裁作為爭議解決路徑在尊重商事邏輯、促進商事交易目標(biāo)的實現(xiàn)、裁決的全球執(zhí)行力等方面相對于司法所具有的不可比擬的優(yōu)勢。多位企業(yè)法務(wù)專家表示，中國企業(yè)在國際交易中的話語權(quán)正在上升，越來越多涉外合同選擇了亞洲的仲裁機構(gòu)，特別強調(diào)仲裁機構(gòu)的獨立性、中立性和高效性對于仲裁機構(gòu)的聲譽和簽約中的勝選率所具有的重要意義，希望中國正在修改中的仲裁法能夠?qū)Υ私o予充分關(guān)注和回應(yīng)。兼任仲裁員的幾位專家還分享了作為仲裁員的職業(yè)經(jīng)驗，關(guān)于仲裁員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力，他們強調(diào)對仲裁的熱愛、庭審的把控能力、裁決書的書寫能力、商業(yè)邏輯的合理運用等方面的能力以及仲裁員與當(dāng)事人之間的合理距離等職業(yè)倫理問題。
在主題為“當(dāng)仲裁遇見人工智能”的英語單元，專家們就人工智能參與仲裁案件的可能與限度、人工智能在仲裁領(lǐng)域的應(yīng)用帶來的益處和挑戰(zhàn)以及人工智能取代法律工作者的可能性等話題分享了自己的看法。一方面人工智能賦能仲裁員和當(dāng)事人，無疑大大提高了工作效率，另一方面使用人工智能時的合規(guī)和隱私問題、監(jiān)管規(guī)則、倫理標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)偏見等問題應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞株P(guān)注。也有專家強調(diào)了人類律師或仲裁員在捕捉當(dāng)事人情感與情緒、為客戶提供情緒價值、恰當(dāng)運用商業(yè)邏輯、提供人文關(guān)懷等方面的獨特價值。
閉幕致辭由北京市華貿(mào)硅谷律師事務(wù)所高級顧問姚宇主持，北京市通商律師事務(wù)所合伙人、AAA-ICDR亞洲咨詢委員會委員李洪積對此次論壇進行簡要回顧。AAA-ICDR副主席Thara Gopalan女士介紹了AAA-ICDR如何在仲裁案件中實現(xiàn)包容性、多樣性、全球性等重要理念。就人工智能的應(yīng)用及其監(jiān)管和信任問題，她強調(diào)仲裁員利用人工智能的行為應(yīng)由當(dāng)事人自主決定，該倡議也得到了與會專家的一致響應(yīng)。
編輯：梁婧