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      實事求是——“楓橋經驗”創新發展的正確方法

      堅持和發展新時代楓橋經驗系列評論③

      2023-11-03 10:02:14 來源:法治日報-法治網
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      法治網特約評論員 李賢霆

      只有走進鄉土中國的深處,才能深刻理解什么是真正的實事求是,怎樣做到實事求是。“楓橋經驗”歷經六十年歲月長河的淘洗,卻依然長盛常青、鮮活如昨。這是怎樣做到的?唯有實事求是。六十年來,實事求是這一我們黨基本的思想方法、工作方法、領導方法,推動“楓橋經驗”切實做到了知行合一、與時俱進、因地制宜,不斷煥發出新的生機與活力。

      六十年來,“楓橋經驗”做到了知行合一。“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成。”明朝思想家王守仁強調“知”和“行”是統一的,是一件事情的兩個方面,不能割裂開來。“楓橋經驗”的一個特征就是,它能根據不同時期基層社會治理的要求,把代表“知”的政策和代表“行”的當地實際有機結合,創新工作方法,保證黨和國家的路線方針政策法律的有效實施。上個世紀60年代,圍繞改造“四類分子”“武斗好還是文斗好”這一焦點,浙江諸暨市楓橋區委根據中央精神,發動群眾開展說理斗爭對“四類分子”進行改造,根據他們的實際表現區別對待,從而催生了“楓橋經驗”。1977年,楓橋干部群眾解放思想、實事求是,運用“楓橋經驗”的基本精神,大膽突破摘帽比例“禁區”,推動了全國“四類分子”摘帽試點工作的深入開展。可以說,“楓橋經驗”從一開始就走出了一條既符合中央精神、又體現地方特色、且富有實際成效的知行合一的新路子。

      六十年來,“楓橋經驗”做到了與時俱進。60年來,浙江楓橋等地始終堅持具體問題具體分析,不唯書、不唯上、只唯實,使主觀與客觀相符合,理論與實踐相統一,推動“楓橋經驗”不斷吐故納新、推陳出新。上世紀80年代,面對社會治安出現的新情況、新問題,浙江楓橋的干部群眾把預防、打擊犯罪和教育、改造違法犯罪人員有機結合起來,逐步形成了融打、防、教、管于一體的社會治安綜合治理經驗,“楓橋經驗”也由教育改造“四類分子”的經驗發展成為社會治安綜合治理的典范。進入21世紀,浙江楓橋率先開展“平安楓橋”建設,首創鄉鎮綜治工作中心,創新“四先四早”矛盾糾紛化解機制,創新“三幫三延伸”工作機制,創新“四環”指導法,“楓橋經驗”成為平安建設、法治建設和全面小康社會建設的經驗。進入新時代,“楓橋經驗”繼續創新發展,實現了由社會管理到社會治理的深刻轉型。

      六十年來,“楓橋經驗”做到了因地制宜。“楓橋經驗”的發展,是一個連點成線、由面成體、變“盆景”為“風景”的過程。作為一個從小鎮“走”出來的“地方經驗”,“楓橋經驗”早已突破楓橋鎮這一地域空間,成為一個頗具典型意義的“中國故事”,從基層視角描述了“中國之治”。目前,“楓橋經驗”已經從最初的鄉村走向城市社區、海島漁區,延伸到互聯網上,形成了城市“楓橋經驗”、海上“楓橋經驗”、網上“楓橋經驗”等一系列社會治理典型經驗的集群、社會治理范式,有力提升了基層社會治理水平,確保了社會平安和諧。黨的十八大以來特別是近5年來,浙江各地各部門緊緊扭住依靠群眾化解矛盾這條主線,抓住新時代“楓橋經驗”——“群眾唱主角、干部來引導、德法加智治、有事當地了”的實踐特征,切實把“楓橋經驗”核心精髓融入社會治理各方面全過程,探索形成了一大批根植基層實際的新典型、新做法。楓橋經驗陳列館二樓展示了近年來全國各地堅持和發展新時代“楓橋經驗”的生動實踐——福建明溪縣“僑鄉楓橋”解紛工作法,四川成都武侯區的小區物業矛盾“信托制”解紛工作法,遼寧沈陽牡丹社區的“三零”工作法……一個個從“楓橋經驗”衍生而來的基層社會治理工作方法不斷涌現。在推廣“楓橋經驗”的過程中,各地應始終遵循社會治理的一般規律,學習“楓橋經驗”的基本精神,在縣域、市域、省域的場域內因地制宜、因事制宜,突出解決事關群眾切身利益的矛盾和問題,推動新時代“楓橋經驗”在實踐中不斷豐富發展。

      編輯:冀春雨



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