法治號
家里有了煩心事求助誰？
鄰里發生糾紛該怎么辦？
看到不文明行為和誰說？
自身合法權益怎么保障？
生活是美好的，由一個又一個細節組合在一起，在這些細節中，總有些不協調音，怎么解決？誰來解決？
這個問題，長春市二道區有自己的答案。在長春市二道區，群眾有問題在家門口就可以面對面反映訴求，有人問、有人管，能解決、效率高……
今年，二道區委政法委堅持以人民為中心的發展理念，立足“為之于未有，治之于未亂”的善治理念，運用新時代“楓橋經驗”、創新發展新時代“楓橋經驗”，建機制、定規則、搭平臺、做服務，推出1+9+N+X社會治理模式，構建起了專職化、多元化、全覆蓋的矛盾糾紛大調解格局的新“楓”景。
引入群眾力量 小區矛調室接地氣
在二道區，有這樣一群人，他們不是社區干部，在群眾中卻有很高的威望；他們不是法律工作者，卻熟知法律法規，明辨是非。他們來自群眾，活躍在群眾身邊，總是能第一時間發現矛盾苗頭，將糾紛化解在“萌芽”。他們就是二道區的矛盾糾紛調解室調解員。
今年6月5日，長春市維管中心委托某施工單位在亞泰社區維修地下管網。施工結束后，因為路面恢復的問題，亞泰社區桃花苑小區的業主以及小區東門的幾個店鋪負責人和施工方發生矛盾，小區矛調室的調解員楊大哥得知這一事情后，主動靠前，組織雙方進行調解，施工方表示只能修圍擋里面的路面，但小區業主表示，因為施工原因導致的路面塌陷，希望全部修復，雙方僵持不下，楊大哥努力平復了雙方的情緒，又及時將情況向社區匯報，很快，社區協調長春市維管中心委托三方施工單位進行了全部修復，店鋪負責人和業主都非常滿意，都說楊大哥這事管得好、辦得好。
“矛盾糾紛調解室就是我們‘1+9+N+X’社會治理新模式中的‘X’，楊大哥就是矛盾糾紛調解室的調解員。”二道區委政法委書記王醒時介紹，我們把防范化解矛盾隱患作為突破口，提升基層社會治理能力，創新“1+9+N+X”社會治理模式，“1”指區社會治理綜合服務中心（二道區社會矛盾調處化解中心）。建設二道區社會治理綜合服務中心，整合多方力量，提供集中服務，依托大數據治理平臺對全區社會治理發出指令，集公共法律服務、多元調解、訴訟服務及綜合監督等職能，促進問題處置，實現“只進一扇門”“最多跑一地”的宗旨，成為矛盾糾紛“終點站”。“9”是指8街1鎮綜治中心。各街（鎮）依托平安建設科（綜治中心）對上承接區社會治理中心轉辦任務，對下指導本街（鎮）綜治中心及各社區（村）矛調站，確保工作無縫銜接。“N”是指各社區（村）矛調站。依托社區（村）綜治中心在全區各社區（村）建立矛盾糾紛調解站，負責將區域內人、事、物等統一納入網格治理，發揮矛盾糾紛調處化解“主戰場”作用，匯聚民意，為群眾破解難題，做到問題有專人辦、矛盾糾紛快解決，實現“大事不出街鎮，小事不出社區（村）”。“X”是指各居民小區（自然屯）矛盾糾紛調解室，將矛盾化解機制再向前推一步，確保矛盾不出小區。
“‘X’矛調工作室設立在哪個小區，調解員就在那個小區選聘，充分發揮人民群眾的力量，也充分發揮‘X’的‘前哨所’作用，對群眾生產、生活中存在的困難、問題及矛盾糾紛隱患做到早排查、早發現、早介入、早處理，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，通過群眾自治和公眾參與的民主實踐，增強基層群眾的民主意識和民主能力，讓‘微治理’富有活力、更有效率。”王醒時說。
記者了解到，二道區制定了詳細的考核評分機制，以評分機制激發矛調工作室調解員的工作活力。目前，在二道區，像楊大哥這樣來自群眾的調解員有132名，他們每天走村串戶、深入群眾身邊，方便、快捷、高效地調解矛盾糾紛，受到了群眾的普遍稱贊。
“考評之外，定期也會有培訓。‘X’的運行，年底就會在全區鋪開。”王醒時信心滿滿地說。
搭建縱向架構“三級”聯動顯成效
在“X”逐步推行的同時，二道區的“街道矛調中心—社區矛調站—小區矛調室”三級立體調解陣地逐步完善起來。
“真正把法律服務送到了群眾的‘家門口’。”東盛街道轄區內某醫院負責人對三級矛調的模式贊不絕口。
原來，5月9日，該醫院一名外地患者因為長春醫保報銷比例與其戶口所在地不同而與醫院發生糾紛。這名患者強占病房不走，將撿來的廢品堆放在病房內，給醫院造成不良影響。醫院不得已報警，東盛路派出所和矛調中心及時趕到，了解情況后，中心調解員、社區調解員、派出所民警組成調解小組對雙方進行調解。
中心調解員徐文學給患者講解有關的法律法規知識，使他認識到自己的行為可能會觸犯到法律。社區調解員對該患者講了關于醫保的有關知識，告訴患者，醫保報銷是醫保部門所決定的，不是醫院說了算的。民警告訴該患者，現在是法治社會，不是憑鬧分配，要依法維權……，經過幾次溝通后，該患者與醫院達成調解協議，握手言和。調解結束了，已經是華燈閃爍，民警和調解員雖然很疲憊，但是，他們的臉上露出了欣慰的笑容。
這只是東盛街道矛盾糾紛排查化解中心調解的一個案例，自運行以來，中心共接待群眾訴求4227件，解決調解建檔立卷137件，其中訴前調解21件，成功化解了數起信訪積案。
記者了解到，東盛街道矛盾糾紛排查化解中心是吉林省首家街道級矛調中心。
走進東盛街道矛盾糾紛調處化解中心，寬敞明亮的大廳右手邊是公安、法院、司法、律所等單位的工位，左邊是接待位，舒適的座椅，熱情的服務人員，專業的法律咨詢服務，讓來矛調中心的群眾心里暖洋洋的。
經了解，二道區已經建立了15個標準化社區矛調站，并在成熟小區設立矛調室試點。社區矛調站設有心理咨詢師、“五老”家事調解員、社工志愿者等。小區（村屯）矛調室有1至2名矛盾調解員。調解員在工作中總結出“五心十法”矛盾調解經驗，在三級矛調站（室）推廣應用，有架構，有機制，有方法，有隊伍，有經費，讓矛盾排查、化解事半功倍。東盛街道矛盾糾紛調處化解中心主任介紹，中心貫徹落實區委區政府、區委政法委的部署與要求，立足“四有”目標，主要解決民事糾紛、行政糾紛、涉法涉訴糾紛、信訪矛盾等4大類問題。
充實內核動能 “五聯機制”效果好
1+9+N+X社會治理模式的內核充滿動力，縱向有了三級矛盾調解架構，橫向運行“五聯機制”，至今已經建實落細了“一網聯動”式矛盾糾紛化解平臺。
什么是“五聯機制”？
王醒時介紹，一是“矛調中心＋派出所”雙核聯建。建立“民警+調解員+網格長”聯合小組，推進矛盾糾紛隱患、分析研判預警、重大矛盾糾紛調解“三對接”，實現矛盾糾紛化早化小；二是“人民調解＋司法調解＋行政調解”三調聯動。建立矛盾糾紛“前窗接待-后臺約訪-集成解決”的一體化處置機制，實現人民調解、行政調處、司法調判無縫對接；三是“包保領導＋事權單位＋屬地街道”信訪聯解。對信訪問題分類梳理，建立“三級牽頭”調處制度，指派相關職能部門牽頭進行調處，實現分區分級化解信訪難題；四是“黨建＋社會力量”多元聯治。推進街道社區、下沉職能部門、兩代表一委員、基層代表、社會組織形成“五方會談”“六步議事”工作模式，對苗頭性、隱患性矛盾能調盡調；五是“公安安全視頻監控系統+綜治視聯網視頻會議系統+網格化智慧調度系統”，要科技要戰力，將現代科技的應用浸潤到矛盾排查，聯動化解的每個過程，實現矛盾糾紛一網打盡。
家住中意地板小區的王阿姨最近挺鬧心，因為樓上暖氣包炸裂，導致漏水，自己家“汪洋”一片，但對方卻不愿意負責任，和王阿姨同樣遭遇的還有同單元的幾戶，漏水住戶的微信、電話統統聯系不上。該小區矛盾調解室的調解員徐大哥得知王阿姨的遭遇后及時上門詢問王阿姨等幾位住戶是否需要幫助。王阿姨向調解員說了自己的訴求：請對方維修自己家的地板和墻面。徐大哥數次聯系，終于聯系上漏水房房主，但房主說房屋已經出租，自己不知道漏水的事，應該由租戶解決此事。徐大哥安撫了受損住戶的情緒，同時將此情況告知社區矛調站，社區矛調站聯系了派出所、司法所、律師、法官組成調解小組，著手解決此事，經過五個月多輪調解，最終樓上租戶表示愿意賠償王阿姨等住戶。這時，大家堵在心里的石頭才算是落了地。
顯然，“五聯機制”讓基層吹哨、部門報到成為現實，對復雜矛盾的化解十分有利。
與此同時，二道區凝聚“共治”參與合力，抓協同機制到位。建立“同心黨群服務中心”，發揮紅色物業作用，通過引進民間組織、行業性專業組織等方式凝聚社會力量，為解決群眾“急難愁盼”，盡早發現矛盾、就近就快化解糾紛助力。
“人民群眾需求在哪里，司法服務就延伸到哪里。‘黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐，實現共建共治共享的社會治理格局’理念是我們前行的遵循。形成‘一個中心、三級聯動、多方參與，共建共治’是我們的追求。我們將以此為新起點，充分發揮1+9+N+X社會治理模式優勢，構建更加靈活多樣的糾紛多元化解體系，致力于打造矛調‘樣板’，奮力開創法治二道建設新局面。”王醒時如是說。
編輯：徐媛