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法治日報全媒體記者 張昊
10月27日，最高人民檢察院舉行領導干部業務講座，最高檢咨詢委員會主任、原黨組成員、副檢察長朱孝清圍繞檢察人員考核工作作專題講授，全國四級檢察機關同堂學習。最高檢黨組書記、檢察長張軍主持講座并就持續抓實檢察人員考核工作提出明確要求。
“全員、全面、全時”的檢察人員考核是檢察機關主動落實黨中央部署要求的重要舉措，在當前黨史學習教育和政法隊伍教育整頓走深走實的背景下，如何把檢察人員考核工作做得更實，有力提升檢務管理科學化水平，把習近平法治思想更加自覺貫徹落實好？張軍從思想認識、檢察管理和深化落實等方面提出的明確要求，引發檢察干警共鳴。
“抓好考核工作是黨中央的部署要求，大力推進檢察人員考核，是主動對標對表、努力跟上適應，必須抓實、抓常、抓到位。”張軍指出，檢察人員考核工作要在思想認識上再提高，切實從講政治的高度深入推進。當前，開展黨史學習教育、檢察隊伍教育整頓，整改中就要緊密結合檢察人員考核，從德、能、勤、績、廉全方位促進深化政治建設、業務建設、職業道德建設，樹立考核就是監督的理念，把強化考核作為加強領導班子建設、轉變干部作風、提升學習和工作質效的有力、有效抓手，把“嚴管就是厚愛”落在日常。
張軍強調，檢察人員考核的關鍵是政治與業務深度融合。要把政治標準放在首位，通過考核將黨中央的決策部署傳導到各級檢察院、壓實到每名檢察人員，把服務大局、為民司法的政治要求轉化為檢察工作的自覺落實和追求。
張軍指出，做實檢察人員考核必須堅持質效導向，抓實用好效果指標，要把考評的核心聚焦在服務保障經濟社會高質量發展、檢察履職的質量、效率、效果上，數量結合質量、效果，評價為效率，引導抓實有質量的數量。
張軍強調，檢察管理上要再從嚴，向科學管理要“檢察生產力”。科學管理要敢于擔當——領導干部也要分出履行領導管理職務的好、中、差。科學管理要尊重人性——既要善于調動干部的積極性，也要關注干部的差異性。科學管理要有智慧和格局——要重視思想政治工作，注重聽取意見建議，用發展眼光看待考核。
張軍要求，要以檢察官為重點，做優全員考核，有針對性地推進分級分類考核。要以政治建設實效和工作實績為重點，做實全面考核，把反映對“人”的政治建設、思想建設、紀律作風建設等情況融入對“案”的考核指標，通過日常管理實效和監督辦案實績來印證和評價德、能、勤、廉。要以發揮檢務管理功能為重點，做好全時考核，分析點評工作、鼓勵先進、幫促后進，更好地發揮考核的激勵引導作用。
張軍還就維護穩定、依法防疫戰疫、錯案追責等三項工作提出具體要求。
編輯：吳迪